Você sabia que mesmo sem todos os documentos exigidos pelo INSS, ainda é possível provar seu direito com um procedimento chamado Justificação Administrativa?
Esse é um recurso que pode destravar o seu processo e garantir reconhecimento de vínculos, dependência econômica ou união estável, situações comuns que impedem a concessão de benefícios como aposentadoria, pensão ou salário-maternidade.
Mas atenção: esse procedimento exige organização e conhecimento técnico. Continue lendo e veja como funciona e o que fazer para aumentar suas chances.
📌 O que é a Justificação Administrativa?
É um procedimento gratuito previsto pelo INSS, utilizado para complementar ou suprir a falta de documentos, desde que exista início de prova material.
Ela pode ser usada para comprovar:
— Atividade profissional não registrada corretamente no CNIS
— União estável
— Dependência econômica
— Relação de parentesco
— Identidade (em caso de divergência de dados)
Se for aprovada, a JA pode fazer toda a diferença no resultado final do seu processo.
🧾 Quando vale a pena usar esse recurso?
| 🧭 Situação | ✔️ Justificação Administrativa pode ajudar |
|---|---|
| Faltam registros no CNIS | Sim – desde que tenha documentos antigos e testemunhas |
| Precisa comprovar união estável ou dependência | Sim – com documentos e depoimentos de testemunhas |
| Documento tem divergência de nome ou data | Sim – especialmente quando não há outro meio de correção |
| Precisa comprovar atividade em empresa extinta | Sim – se tiver documentos da época e a empresa não existir mais |
| Quer provar tempo especial sem o formulário oficial | Sim – apenas se não houver outra alternativa e a empresa estiver extinta |
🛠️ Requisitos para o INSS aceitar sua JA
Para que o pedido tenha chances de ser aceito, é necessário seguir regras específicas:
| 📋 Critério | ⚠️ Detalhes Importantes |
|---|---|
| Início de prova material | Pode ser qualquer documento que indique a situação a ser provada |
| De 3 a 6 testemunhas | Com mais de 16 anos e sem vínculo de parentesco próximo |
| Testemunhas não podem ser | Cônjuge, pais, filhos, irmãos, sogros, cunhados, genros ou noras |
| Documento com foto + CPF | Obrigatórios no momento do atendimento no INSS |
| O interessado deve comunicar as testemunhas | O INSS não envia convocação; você avisa data e h |
🛑 Situações que impedem ou limitam a JA
— Não existe início de prova material: testemunhas sozinhas não são suficientes.
— A empresa ainda existe: neste caso, o INSS exige que o empregador forneça os documentos.
— Já houve uma JA para o mesmo assunto: o pedido não pode ser repetido.
— Testemunha convocada não comparece: o procedimento pode ser indeferido.
— Parecer final do INSS é negativo: não cabe recurso administrativo.
📂 Quais documentos você pode usar como início de prova material?
Veja exemplos de documentos que, mesmo antigos, podem ser aceitos:
| 📄 Tipo de Documento | 📝 Serve como início de prova? |
|---|---|
| Holerites, carnês de contribuição | Sim – desde que datados da época |
| Declarações da empresa ou sindicato | Sim – se estiverem assinadas e com CNPJ visível |
| Contratos de trabalho ou prestação de serviço | Sim – podem indicar vínculo informal |
| Registros escolares ou médicos | Sim – se ajudarem a comprovar residência, união ou dependência |
⏳ Como funciona o procedimento?
— Você apresenta um requerimento com a justificativa ao INSS.
— Informa e convoca suas testemunhas para a data agendada.
— O INSS ouve os depoimentos e analisa os documentos.
— Sai uma decisão definitiva.
⚠️ Importante: a decisão do INSS sobre a JA é final. Não há recurso administrativo nem possibilidade de novo pedido sobre o mesmo assunto.
📣 Atenção: cada detalhe pode fazer toda a diferença!
Mesmo com todos os documentos e testemunhas, o processo pode ser indeferido se houver qualquer erro de forma ou se faltar algum item essencial.
Por isso, a orientação de um advogado especialista é essencial para montar o pedido de forma correta e aumentar suas chances.
📞 Está com problemas no INSS por falta de documentos?
Você não está sozinho. Todos os dias, pessoas têm seus direitos negados por não saber como usar corretamente a Justificação Administrativa.
Entre em contato agora mesmo com um advogado especialista para analisar seu caso, montar seu pedido corretamente e garantir que nenhum detalhe passe despercebido.
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