Você trabalhou além do horário, não tinha ponto eletrônico e ninguém viu? Calma, você ainda pode provar suas horas extras — e a tecnologia pode ser sua maior aliada.
Muitos trabalhadores acreditam que sem registro formal ou testemunhas, não há como comprovar a jornada excedente. Mas a Justiça do Trabalho já aceita outras formas de prova, como o histórico de localização do Google Maps.
Seu celular pode ser a prova que faltava
O Google Maps possui uma função chamada “Linha do Tempo”, que registra automaticamente os lugares onde você esteve e o horário em que chegou e saiu.
Essa ferramenta pode ajudar a mostrar sua rotina de trabalho, mesmo quando o empregador nega as horas extras.
✅ Passo a passo para usar a Linha do Tempo
- Ative a Linha do Tempo no Google Maps (em seu celular Android ou iPhone);
- Acesse os registros diários. Eles mostram locais, horários e duração da permanência;
- Tire prints das telas e, se possível, baixe os dados como prova documental;
- Guarde tudo com segurança. Pode ser usado em ação judicial trabalhista.
Exemplo de uso prático
| Dia da semana | Entrada na empresa | Saída da empresa | Google Maps registrou |
| Segunda | 08h00 | 18h45 | Sim |
| Terça | 08h10 | 19h15 | Sim |
| Quarta | 08h05 | 18h30 | Sim |
Esses dados ajudam a formar uma prova indireta, especialmente útil quando o empregador nega o excesso de jornada ou omitiu registros de ponto.
E quem trabalha remotamente?
Se o seu trabalho é remoto, você também pode usar comprovantes de horário, como:
— Mensagens enviadas no grupo da empresa (WhatsApp, Teams, Slack);
— E-mails com registro de hora;
— Acessos e saídas em sistemas internos.
Esses elementos, juntos, podem formar um conjunto de provas válidas.
⚠️ Atenção: provas digitais precisam ser bem apresentadas
Apesar de úteis, provas digitais precisam ser organizadas e contextualizadas por um advogado. Um erro comum é entregar prints soltos, sem conexão com o caso. Por isso, a orientação profissional é essencial para aumentar as chances de sucesso.
Se você trabalhou além do seu horário, mesmo sem ponto ou testemunha, ainda é possível buscar seus direitos. A Justiça já reconhece provas tecnológicas como válidas, e você pode ter direito a:
— Pagamento das horas extras;
— Reflexos no 13º, férias e FGTS;
— Indenização por jornada exaustiva, em alguns casos.
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