Venda de Férias: o que você pode ou não vender?
Um erro nesse cálculo pode gerar problemas no setor de RH, prejuízos para o trabalhador e até passivos
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Se a sua empresa atua aos domingos ou feriados, atenção redobrada: Agora é obrigatório firmar acordo coletivo com
Você, empregador, já flagrou algum funcionário mexendo no celular ou gravando vídeos para redes sociais durante o expediente?
Você, empresário, já se perguntou quais documentos são essenciais para evitar condenações na Justiça do Trabalho? A resposta
O funcionário pegou 30 dias de atestado médico, mas o atestado terminou e a perícia do INSS ainda
Se você foi demitido e a empresa atrasou o pagamento da rescisão, fique atento: uma nova interpretação do
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