
Justa causa no aviso prévio: entenda quando aplicar
Você sabia que um funcionário que falta durante o aviso prévio pode, sim, ser demitido por justa causa?
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Você sabia que o fornecimento de cesta básica pelo empregador pode ser condicionado à ausência total de faltas
Empresário, atenção! Ceder à pressão de um funcionário que age com má-fé para ser demitido pode custar caro
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) firmou entendimentos importantes sobre dano moral nas relações de trabalho ao julgar
Todo trabalhador precisa entender como funcionam as verbas rescisórias ao sair de um emprego. Conhecer seus direitos evita
Você faltou ao trabalho para acompanhar um familiar ao médico e entregou um atestado de acompanhante? Nem sempre
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